找工作是一種緣分，沒有緣分的工作，強求也求不來...

這是在我面試完第四間公司之後的感想。

透過一次又一次的面試過程，我瞭解自己理想的工作內容是什麼，也發現自己尚且不足的部分在哪裡，所以只要時間允許的話，我認為可以多多接觸不同公司的面試，累積自己的面試經驗，對還沒踏入業界（尚未被社會污染），現在還是學生的我們是很有幫助的。

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第四站

雅虎Yahoo!

雅虎在南港軟體園區，對我來說很方便，只要坐大眾運輸工具就可以到，公司內部到處可見雅虎風格的紫色色系，因為被大樓入口的換證過程搞的很緊張，接待我的人資一直叫我要放輕鬆點，還帶我去雅虎內部的food corner，讓我點了一杯飲料來喝（我是挑熱可可），我還蠻感謝他替我介紹雅虎會議室的名稱分類（會議室會用台灣各地文化與古蹟名稱來命名），以及閒聊一些學校的事情，在這過程中讓我比較放鬆。

稍等一會之後就和主管進行面談，面談是一對三的形式，也是我目前一口氣面談最多位主管的一次，不外乎的要自我介紹，提及我的論文研究與專題，參與過的社團與工讀，主要討論都是從我的思考邏輯上出發，針對我分析和解決問題的方法去做詢問，在每個環節上都有相當多的問答。

印象深刻的是主管提出的一個問題，要是有「軟體開發」和「系統維護」兩項工作內容給我選，我會對哪一項工作內容比較有興趣，這個問題在面談結束後依然讓我深思，因為我覺得這不只是一個面試中的問題，而是對我人生中很重要的一個問題，以前在學生時期是一手包辦整個系統開發流程，從來沒有想過當細節分工之後，哪個部分才是我真正有興趣的...

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第五站

精靈數位Gulu

精靈數位不像前面那些動輒數百人的大公司，它是一間新創的小公司，員工人數不超過50人，而且在現任員工中至少有半數都是RD，是一間以技術導向為主的公司，公司風格也是相當的美式，開放式的辦公環境，讓我走進公司時有點小驚訝（一眼望過去就快看完了）。

面試流程是先和人資面談，簡單的自我介紹，一些人格特質上的問題，以及和雅虎類似的興趣問題，要是今天有三種開發環境「Web」、「Android」和「iOS」給我選，我會對哪一種開發環境比較有興趣，也因為精靈的這個問題，讓我真正的意識到我所在意的工作內容是什麼...

面談尾聲我也問了人資一些問題，試著瞭解他們整個開發團隊與公司產品的細節，之後就是上機考，題目類似ACM的程式問題，自從高中之後我就沒有再解過這種程式題目了，想當然程式寫的非常糟糕，精靈數位也成為我跑完面試流程後，第一間發感謝函給我的公司。

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第六站

曜碩科技

第一階段只有筆試，會依照C和JAVA分成兩份考題，可以根據自己的強項挑選其中一份來寫，作答時間約為一小時，我是挑選C的來寫，題目相當的基礎，會考指標的運用，實作字串reverse的程式，以及一些C的名詞定義，定義部分我幾乎都忘光了，所以花比較多時間寫實作程式的部份，筆試結束之後有問人資什麼時候會通知，人資說要等第一階段筆試告一段落，才會統一通知第二階段的面談，我想會要等一段時間。

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經歷雅虎和精靈數位的面試之後，我對於自己未來的藍圖隱隱約約浮現出一些規劃，隨著內政部公布研發替代役名額的日子到來，接下來就是等候通知了...